De ziekteverzekering

De ziekteverzekering, een onderdeel van de sociale zekerheid, biedt ieder van ons een degelijke gezondheidszorg aan tegen een zo betaalbaar mogelijke prijs. Ze omvat twee verschillende zaken: een verzekering voor geneeskundige verzorgen (doktersbezoek, ziekenhuisopname, geneesmiddelen,...) en een uitkeringsverzekering, die zorgt voor een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid (door ziekte, moederschapsrust,...)

Je statuut aanvragen

Afstuderen en de school verlaten verandert je statuut. Je zal niet meer ten laste vallen van je ouders, grootouders of voogd. Vanaf dan sta je zelf in voor je rechten op sociale zekerheid.
Je statuut als werknemer, werkzoekende of zelfstandige vraag je aan bij het ziekenfonds om hen te laten weten dat je voortaan niet meer ten laste valt van anderen. Volgende situaties zijn het meest voorkomend:

1) Vind je meteen werk na het afstuderen? Vraag dan aan je werkgever een bewijs dat je werkt en geef het aan je ziekenfonds. Via dit document word je ingeschreven als gerechtigde. Je werkgever zorgt voor de afhandeling bij de RSZ.

2) Nog geen werk gevonden? Schrijf je bij de VDAB in als werkzoekende. Je krijgt van hen een attest van begin-werkloosheid, dat je bezorgt aan het ziekenfonds. Tijdens de wachttijd val je nog ten laste van je ouders, grootouders of voogd, nadien begint je eigen recht.

3) Je start een eigen zaak en begint als zelfstandige? Wend je tot een ondernemingsloket voor de startersformaliteiten. Zij brengen je in contact met een sociaal verzekeringsfonds waar je verplicht moet aansluiten voor onder andere de betaling van sociale bijdragen. Het sociaal verzekeringsfonds brengt je ziekenfonds ook automatisch op de hoogte van de wijziging in je statuut. Voor meer informatie over de start van een zelfstandige activiteit kan je terecht bij het Liberaal Verbond voor Zelfstandigen (LVZ) op www.lvz.be/startersgids.

Uiteraard bestaan er naast bovenvermelde situaties uitzonderingen. Een volledig overzicht en meer toelichting bij de ziekteverzekering, je statuut, aanvullende verzekeringen,... vind je in de LM-brochure “Gids voor schoolverlaters en werknemers/zelfstandigen”. Vraag ernaar in uw plaatselijk kantoor , via infocomm@libmutov.be of bel naar 09 223 19 76. Op onze website www.libutov.be kan je de gids bekijken.


KADER:

Schoolverlaters in cijfers

De VDAB onderzoekt jaarlijks de zoektocht van pas afgestudeerden naar een eerste job. De studie Werkzoekende schoolverlaters in Vlaanderen volgde schoolverlaters tussen juni 2008 en juni 2009.

De VDAB telde 76.603 schoolverlaters. 85,4% vond werk na 1 jaar, 11.182 afgestudeerden bleven werkzoekend. 10, 8% van de werkzoekenden heeft na 1 jaar wel al enige werkevaring kunnen opdoen.

Waar mannelijke schoolverlaters nog 1 kans op 6 hebben om 1 jaar na het verlaten van de school werkzoekend te zijn, is dit bij vrouwen 1 kans op 8. Qua instroomkansen scoort Oost-Vlaanderen sterk voor mannelijke schoolverlaters. Vrouwelijke schoolverlaters doen het beter in Vlaams-Brabant.

Oost-Vlaanderen telt 23,5% van de Vlaamse schoolverlaters en is daarmee de tweede provincie achter Antwerpen. De schoolverlaters vinden het snelst werk in West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.

www.vdab.be