De rechtspositie van het stadspersoneel is een dik bundel dat de rechten en plichten van het stadspersoneel bepaalt en dus zeer belangrijk voor onze personeelsleden. Dit bundel werd in Eeklo samengesteld door een select gezelschap topambtenaren dat volgens Christophe De Waele maar weinig oog had om de wensen en verzuchtingen van het werkende administratief en technisch personeel.

Geen informatie, geen inspraak
De vakbonden krijgen wel informatie in dit dossier maar ook pas wanneer alle letters op papier staan en er zo goed als geen mogelijkheid meer is om aanpassingen door te voeren. Het zou dan ook niet verwonderlijk zijn dat het nieuwe rechtspositie aan de gemeenteraad wordt voorgelegd zonder akkoord van de vakbonden. Open Vld vindt dat ook personeel dat niet aangesloten is bij een vakbond geïnformeerd moet worden en niet na, maar voor de goedkeuring door de gemeenteraad, zo niet is ook voor hen het kalf verdronken.

Slechte zaak
Vooral lager geschoolde personeelsleden en personeel met veel dienstervaring lijkt een kater te zullen overhouden aan dit document waarvan zijzelf pas in kennis gesteld worden na de goedkeuring op de gemeenteraad.

Open Vld wil dan ook dat de gemeenteraad een beslissing neemt dat:
- De informatievergadering moet plaatsvinden voor de goedkeuring;
- Het personeel zich uitspreekt in een referendum voor of tegen huidige voorstel

Het is niet de eerste keer dat Open VLD meer inspraak vraagt voor het personeel. Reeds in juni verwittigde Open VLD dat de rechtspositie op voorhand moest voorgesteld worden aan het stadspersoneel zodat zij uitdrukkelijk hun wensen en verzuchtingen bij de samenstelling ervan aan bod konden laten komen. Ondanks mondelinge belofte op de gemeenteraad is dit niet gebeurd! Weeral niet gebeurd...

Lees ook: Onzekerheid voor stadspersoneel (dd. 20/06/08)