Oudbollig personeelsbeleid
Op 26 apr 2007
door Christophe De Waele
De personeelsdienst van het Eeklose stadsbestuur is blijkbaar zwaar onderbemand want zowat alle administratieve dossiers en vragen van het personeel laten dikwijls op zich wachten .
'De werkwijze op de personeelsdienst loopt achterop' klinkt het. Het is al langer bekend dat de personeelsdienst een modernere werkwijze kan gebruiken. Zo moest de stad eind vorig jaar, op advies van de personeelsdienst, het electronische tijdsregistratiesysteem met badges opnieuw vervangen door een systeem met ponskaarten. Wie een stadsgebouw binnenkomt waant zich terug in de jaren '80.
Ponskaarten ? Wat is dat ?
We kunnen ons goed voorstellen dat u niet weet wat ponskaarten zijn, want vandaag wordt het echt zoeken om nog zo een historisch machien terug te vinden... Ponskaarten zijn kaarten die vroeger werden gebruikt om informatie op te slaan in een vorm die machinaal gelezen kon worden. Volgens sommigen is de verre voorloper van de ponskaart zelf terug te vinden in de Middeleeuwen. In de negentiende eeuw werden ponskaarten of -platen gebruikt in muziekdoosjes en draaiorgels. Gedurende de twintigste eeuw zijn ponskaarten algemeen gebruikt om informatie op te slaan die machinaal gelezen moest kunnen worden, bijvoorbeeld door rekenmachines, computers en prikklokken. Klik hier voor meer info.
Alarmcode vergeten ? Geen probleem...
De stad Eeklo heeft zo z'n eigen oplossing voor de dagelijkse problemen. Wie z'n alarmcode bij het binnengaan van het nieuw administratief centrum zou vergeten zijn hoeft, sinds februari, maar even te kijken op het prikbord naast het codeklavier. Niet echt het voorbeeld van preventief veiligheidsbeleid.
Christophe De Waele
