Open VLD betreurt dat vele personeelsleden nooit zekerheid krijgen over hun functie en werkgelegenheid aan de stad Eeklo. Tijdelijke contracten zijn er om de continuïteit te verzekeren maar mogen geen regel worden. Bovendien hebben de personeelsleden nooit enige werkzekerheid omdat, ondanks hun soms jarenlange werkervaring, opnieuw een examen moet afgelegd worden eer zij een vast contract kunnen krijgen.
Open VLD'er Christophe De Waele vindt dat er tegenwoordig misbruik wordt gemaakt omdat vaste jobs ingevuld worden door tijdelijke contracten. "Dit is voor de stad voordeliger maar voor de personeelsleden in kwestie elke keer opnieuw wachten op een verlenging van hun contract. Het zijn de meest kwetsbare jobs omdat zij bij besparingsmaatregelen de eerste zullen zijn die de deur gewezen worden. Al even ondankbaar voor de werknemers is dat zij, soms ondanks jarenlange werkervaring, een examen moeten afleggen wanneer zij in aanmerking willen komen voor een vastbenoemde job. Alsof zij na lange dienst nog niet zouden bewezen hebben dat zij de job aankunnen. Dit is het gevolg van het nieuw personeelsstatuut die de CD&V-Spa-LDD door het strot van de werknemers geduwd hebben." aldus Christophe De Waele

Open VLD zette de vraag dan ook op de agenda van de gemeenteraad maar deze vraag werd op de agenda van de geheime zitting geplaatst. Dit wijst duidelijk op het feit dat de bespreking nogal gênant kan zijn voor het personeelsbeleid van de huidige bestuursmeerderheid.