Alweer klacht tegen burgemeester
Op 28 sept 2009 door Christophe De Waele
Gemeenteraadsbesluit schorsen
Eeklo wordt meest ondemocratische stad van Meetjesland genoemd!
Tijdens de gemeenteraad van 22 september werd een nieuw arbeidsreglement voorgelegd ter goedkeuring. Pas op 28 augustus had daarover een sociaal overleg plaats. Het bestuur beloofde daarbij om verschillende aanpassingen te doen maar voor bijeenkomst van de gemeenteraad werden de sociale partners niet meer geïnformeerd of gecontacteerd. Verder overleg over de tekst die aan de gemeenteraad werd voorgelegd was niet meer mogelijk. "Het voorgelegde arbeidsreglement werd door de vakbonden dus niet goedgekeurd en kan niet van toepassing gesteld worden" stellen de vakorganisaties. Gelet op het feit dat het syndicaal statuut niet gerespecteerd werd vragen de vakbondsorganisaties het gemeenteraadsbesluit te schorsen.
Het wordt zowaar een typisch Eeklose plaag dat er geen informatie vanuit het Eeklose stadsbestuur doorstroomt naar het personeel. Als dit dan toch gebeurt is het onomkeerbaar.
Open VLD betreurt deze gang van zaken. Indien er een rechtsgrond is om dit gemeenteraadsbesluit te schorsen dan steunt Open VLD de vraag van de syndicale organisaties.
Eeklo wordt meest ondemocratische stad van Meetjesland genoemd!
Tijdens de gemeenteraad van 22 september werd een nieuw arbeidsreglement voorgelegd ter goedkeuring. Pas op 28 augustus had daarover een sociaal overleg plaats. Het bestuur beloofde daarbij om verschillende aanpassingen te doen maar voor bijeenkomst van de gemeenteraad werden de sociale partners niet meer geïnformeerd of gecontacteerd. Verder overleg over de tekst die aan de gemeenteraad werd voorgelegd was niet meer mogelijk. "Het voorgelegde arbeidsreglement werd door de vakbonden dus niet goedgekeurd en kan niet van toepassing gesteld worden" stellen de vakorganisaties. Gelet op het feit dat het syndicaal statuut niet gerespecteerd werd vragen de vakbondsorganisaties het gemeenteraadsbesluit te schorsen.
Het wordt zowaar een typisch Eeklose plaag dat er geen informatie vanuit het Eeklose stadsbestuur doorstroomt naar het personeel. Als dit dan toch gebeurt is het onomkeerbaar.
Open VLD betreurt deze gang van zaken. Indien er een rechtsgrond is om dit gemeenteraadsbesluit te schorsen dan steunt Open VLD de vraag van de syndicale organisaties.
Maak je ook foto's over dit onderwerp? Stuur ze ons op!
Christophe De WaeleVragen? Een eigen mening? Reageer of contacteer me persoonlijk! Delen op Facebook
→ Lees ook: Gezinsvriendelijke gemeente
→ Lees ook: Eeklo zoekt Theo 2012
→ Lees ook: Stomende valentijn op de trein
→ Lees ook: Minister opent MAP Eeklo
Gepost in Gemeenteraad Informatie Inspraak
reacties
reactie van Personeelslid op 30/09/09
En het verhaal gaat nog veel verder: Nu wil de top van de personeelsdienst de werkuren nogmaals veranderen. Dit zonder het medeweten van de vakbonden, dus ze leren niet uit hun fouten. Ieder personeelslid zal een dezer dagen een bief krijgen thuis gestuurd waarop ze kunnen kiezen. Om 07:30 beginnen en half uurtje pauze. Of om 08:00 beginnen en een uur pauze maar dan moeten ze werken tot 17:00 uur.
Dit onder de noemer omdat er anders geen toezicht is als men om 07:30 uur begint.
Nu ja dat wil zeggen dat de hogere top graag hun kleine mannen naar school doen.
En de gewone personeelsleden die moeten maar voor de zoveelste keer inboeten.